未成年工是指多少岁

保密协议一个月的支付金额主要 由用人单位与劳动者协商确定，并没有统一的标准。不过，根据一些参考信息，我们可以得出以下结论：协商约定：保密协议的期限和保密费用通常由劳动者和用人单位协商确定。如果没有约定或不能补充约定，保密费一般是按月平均工资的30%支付。市场水平：有些情况下，保密协议可能每月只需要支

未成年工是指 年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。根据《劳动法》和《未成年工特殊保护规定》，未成年工的年龄界定是年满16周岁但不满18周岁的劳动者。由于未成年工正处于身体的生长发育期，国家根据未成年工的身体状况和生理特点，规定对未成年工在劳动中的安全和卫生加以特殊保护。

关于“一分等于多少亩”的问题，存在两种不同的解释：0.00625亩一分是指1/100亩，即0.00625亩。0.1亩一分地等于0.1亩，因为一亩等于10分。因此，一分地可以等于 0.00625亩或 0.1亩，具体取决于使用的面积单位体系。在中国的市制单位中，一分地通常被认为是0.1亩。

关于事假的期限，有以下几种说法：一般不得超过15天劳动者请事假一般不得超过15天。法律未规定事假时间限制，由用人单位规章制度规定，用人单位应当将该规定公示或者提前告知劳动者。全年累计不得超过20天劳动者请事假一般全年累计不得超过20天或一次性事假不超过15天。事假天数由用人单位规章制度规定，法律未作

公司拖欠工资的时间并没有一个固定的标准，但通常有以下几种情况：如果劳动合同中明确了发工资的具体日期，比如每月10号，公司多次未能按时发放，即使只晚几天，一般也视为拖欠工资。延迟一周以上且无正当理由，往往会被认定就算拖欠了 。如果公司未签订劳动合同，则依据公司每月的财务日来确定，例如通常每月15号发放