富士康对旷工的处理规定如下：
扣除当天的工资，具体金额在200~400元之间。
影响绩效奖金，可能损失1000多元。
工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班或下班者，以旷职半天论。
属于自动离职处理，自离手续一般需要3-7个工作日才能在系统中生效。
旷工不足1天，计小过2次，依照旷工时间不予工资。
旷工1天，计大过1次，2次小过等于6次警告，1次警告绩效扣0.5分。
旷工0.5个工作日，扣除当日日薪。
旷工1个工作日，扣除当月月薪的20%。
旷工1.5-2个工作日，扣除当月月薪的40%。
旷工2.5-3个工作日，扣除当月月薪的60%及当年度奖金总额的20%。
旷工3个工作日以上，扣除当月月薪的100%及当年度奖金总额的40%。
连续旷工超过3个工作日，或一年内累计旷工超过10个工作日（含），作严重违纪处理，除扣除当月月薪及当年度奖金总额外，公司将与其即时解除劳动合同，且不给予任何经济补偿，不负责其一切善后事宜。
建议
员工应严格遵守公司的考勤制度，按时出勤，避免旷工，以免影响个人收入和职业发展。
如果确实需要请假，应提前按照公司规定提交书面报告，并按照流程进行审批。
法院起诉流程如下：准备材料身份证复印件；相关证据材料，如合同、借条、转账记录、通话录音等；民事起诉状（可自行撰写或委托律师代写）。确定管辖法院根据案件性质和被告所在地，确定有管辖权的法院。起草民事起诉状包括原告和被告的基本信息；案由；诉讼请求；事实与理由；签名或盖章。递交起诉状前往管辖法院递交民事起
2025-01-12 02:48:02异地拘留应当遵循以下步骤和程序：通知当地公安机关公安机关在异地执行拘留时，应当通知被拘留人所在地的公安机关，被拘留人所在地的公安机关应当予以配合。出示拘留证拘留犯罪嫌疑人时，必须出示拘留证，并责令被拘留人在拘留证上签名、捺指印。拒绝签名、捺指印的，侦查人员应当注明。批准程序决定拘留的机关在拘留后，除
2025-01-12 02:47:02买个箱货可以从事多种业务，具体选择哪种方式取决于你的兴趣、资源和市场需求。以下是一些可能的建议：搬家和货运服务可以通过当地的配货站、专业市场或批发市场寻找货源，提供搬家和货运服务。加入货运平台如货拉拉，利用平台资源接单。快递和物流可以联系当地的快递公司，提供取货和送货服务。在快递公司中转站门口拉活，
2025-01-12 02:46:02廉租房是指 政府以租金补贴或实物配租的方式，向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供的社会保障性质的住房。廉租房的分配形式以租金补贴为主，实物配租和租金减免为辅。廉租房通常只租不售，其物权属于政府所有。
2025-01-12 02:45:02民辖案件，即 民事案件，是指发生在法律地位平等的民事主体之间的争议。这些争议通常无法通过协商解决，因此当事人会诉诸司法机关，请求法院受理并明确有关民事权利和义务。民事案件主要涉及财产权益方面的纠纷，例如合同纠纷和物权纠纷，以及侵权行为引起的纠纷，同时也包括婚姻、家庭等方面的案件。民事案件的管辖通常遵
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