开设一个人力资源部的大致费用如下：
基础费用通常在几千元人民币，包括政府行政费用和商标注册费等。例如，北京地区的企业注册费用大约在1000-2000元。
专业服务费用（如律师或会计师）可能额外增加，平均可能在5000元以上。
人力资源服务许可证的办理费用因地区而异，大概在1000到2000元人民币之间。
劳务派遣许可证等其他相关许可证的费用也可能需要考虑。
租赁一个适合办公的场所，每月租金在2000元到1万元不等。
若购置房产，费用将取决于房产的价格和购置成本。
需要雇佣管理人员和运营人员等，人员成本包括薪资、社会保险、福利等费用。
购买办公设备、办公用品、软件系统等，以及进行推广宣传所需要的费用。
综合以上各项费用，开一个人力资源部的总费用大约在 10万元至200万元之间，具体费用会根据地区、规模、经营范围等因素有所不同。如果选择委托中介机构办理，还需要支付额外的中介服务费用。
建议：
在决定开设人力资源公司前，建议详细咨询当地工商管理部门和相关部门，了解具体的注册费用和许可证办理流程。
根据公司的具体需求和预算，制定详细的费用预算和计划，确保顺利开设和运营公司。
4月15日，沪深两融数据显示，法拉电子获融资买入额0.13亿元，居两市第713位，当日融资偿还额0.08亿元，净买入450.28万元。最近三个交易日，11日-15日，法拉电子分别获融资买入0.12亿元、0.45亿元、0.13亿元。融券方面，当日融券卖出0.33万股，净买入0.08万股。本文源自金融界
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