离职审批的时间主要 取决于公司人力资源的工作流程。一般来说：
根据《劳动合同法》，员工提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。这意味着员工的辞职申请不需要公司批准，只需提前通知。
正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间。这包括员工提交离职申请、部门审核、人力资源部门核实、公司办公会议审定等步骤。
如果公司超过30天未审批，员工继续工作并领取工资，法律上可能视为双方已就继续履行原劳动合同达成一致。此时，公司再要求员工离职，可能构成违法解除劳动合同，需支付赔偿金。
公务员辞去公职必须遵守提出申请和获得批准两个程序。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以批准，对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内决定批准还是不批准。
综上所述，离职审批的时间主要取决于公司内部的工作流程和具体情况。对于一般员工，提前30天通知后即可离职；对于公务员，则需要经过任免机关的审批，审批时间根据职位不同分别为30天或90天。建议员工在离职前与公司充分沟通，确保离职流程顺利进行。
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