教师每月工资的扣除项通常包括以下几部分：
社会保险和 住房公积金，缴纳比例通常在5%-12%之间。
根据《个人所得税法》，教师工资超过免征额（例如5000元）的部分需要缴纳个人所得税。个人所得税采用分级税率，税率从3%到45%不等。
可能还包括专项扣除（如子女教育等）、专项附加扣除以及其他国家规定的扣除项目。
养老金：个人扣缴8%，单位同时缴存20%。
职业年金：个人扣缴4%，单位同时缴存8%。
医疗保险金：个人扣缴2%，单位同时缴存8%。
失业保险金：单位缴存2%，个人扣缴1%。
可能包括课堂管理、备课、上课带手机进教室、不经报备播放与教学无关的视频等方面的扣款，数额从300元到100元、50元、5元不等。
建议
教师应详细了解所在地区和学校的具体扣款政策，以便准确计算每月的实际收入。
对于五险一金的缴纳比例和金额，建议咨询当地社保和公积金管理部门，以获取最准确的信息。
对于学校规定的扣款项目，建议与学校相关部门沟通，了解扣款的具体原因和依据，确保自身权益不受侵害。
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%具体所需费用由企业和职工一方协商确定职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴职
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