签订长期合同可能带来以下后果:
对于合同双方,长期合同能带来相对稳定的预期和保障。例如,在劳动合同中,劳动者可以获得更稳定的工作环境和职业发展机会,用人单位能留住熟练员工。
难以解除合同:对于用人单位而言,可能面临经济形势变化或员工表现不佳时难以解除合同的困境,增加人力成本。
供应商机会主义:供应商可能变得自满,失去改进性能的动力,导致绩效恶化。
选择错误的供应商:可能无法确认或选择最佳的供应商,导致未来更换供应商困难和昂贵。
供应量的不确定性:长期合同可能导致供应量无法达到预期,尤其在处理新产品或新客户时。
供应商放弃其他业务:限制供应商为其他竞争对手提供服务,可能排除供应商在有利可图的商业机会之外。
违约赔偿:例如,医生签订长期合同如果毁约会面临支付违约金。
明确的职业规划:长期合同意味着未来几年内的职业发展路径可能会相对明确和稳定。
人才资源稳定:长期合同能够为企业提供稳定的人才资源,减少人员流动带来的不确定性和风险。
避免短视行为:企业领导者会更注重长远的发展规划,确保企业持续健康的发展。
降低法律风险:长期合同可以减少因短期利益而产生的违法行为,保护企业的声誉和形象。
提高员工归属感和成就感:员工会感到自己在企业中有长远的发展前景,从而提高员工的归属感和忠诚度。
无固定期限合同:例如,连续签订5年劳动合同后,劳动者提出续订时,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
在签订长期合同时,务必仔细审查条款,权衡利弊,根据自身情况做出明智的决策。
据央视新闻消息,当地时间4月12日获悉,哈佛大学的教授们正在起诉特朗普政府,以阻止其审查授予该校约90亿美元联邦合同和拨款,该审查是特朗普政府打击大学校园反犹太主义行动的一部分。美国大学教授协会哈佛大学教职员工分会和该学术组织的全国分支机构4月10日在波士顿联邦法院提起诉讼。3月31日,美国教育部、
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2025-04-11 19:15:00近日,北京丰台法院通报的一组涉预付费合同纠纷案显示,许多商家以打卡返现、退还诚意金、打卡可额外获取时长等方式来吸引用户充值,但难以兑现承诺或突然闭店。在相关案件中,法院最终判决商家按照合同的约定,向消费者返现或退还相应的诚意金。套路一:健身打卡能返现陈某与某健身公司签订年卡协议,约定陈某支付3200
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2025-04-07 16:02:00