公司不买社保的补贴标准如下:
公司不买社保的补贴最少为五百元。
如果员工因为公司未缴纳社保而解除劳动合同,可以要求用人单位按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果用人单位未与员工签订劳动合同,员工可以请求用人单位每月支付双倍工资,最多支付12个月。
综上所述,公司不买社保的补贴至少为五百元,并且员工还可以根据工作年限获得相应的经济补偿。此外,如果存在未签订劳动合同的情况,员工还可以要求支付双倍工资。
按照《枣庄市配售型保障性住房管理办法(试行)》要求,现将枣庄市配售型保障性住房轮候登记有关事项公告如下:一、保障范围及条件配售型保障性住房对象为我市住房困难的工薪收入群体、城市需要的引进人才等群体。按照保本微利原则确定配售型保障性住房销售价格。配售型保障性住房以居民家庭为单位申请,家庭成员包括夫妻双
2025-04-05 19:19:00继京东3月起逐步为全职外卖骑手缴纳“五险一金”后,4月3日,美团宣布在福建泉州、江苏南通两地城区启动试点,对符合条件的骑手参加灵活就业人员基本养老保险缴费给予50%补贴。这些举措将带来哪些影响?包括骑手在内的新就业形态人员社保制度,今年会有哪些新变化?探索外卖骑手的社保解决方案1000多万外卖骑手,
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