行为人需要赔偿受害人因伤害而产生的医疗费用、误工费、护理费、交通费、精神损失费等各项经济损失。
如果受害人因伤害导致残疾或者丧失劳动能力，行为人还需要支付残疾赔偿金或者生活补助费等长期费用。
被害人家属可以提出刑事附带民事诉讼，主要赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金、交通费、食宿费等损失。
肇事者需要赔偿医药费、工作停工损失费、看护费、出行用的交通费等。
侵权人需要赔偿被侵权方因侵权行为所造成的损失，如品牌公司因假冒商品所造成的损失。
如《国家赔偿法》规定的，在行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时侵犯人身权的情况下，受害人有取得赔偿的权利。
总结：
以上列出的罪名在被判刑后，除了需要承担刑事责任外，还需要承担相应的民事赔偿责任，赔偿受害人因犯罪行为所遭受的经济损失。具体的赔偿项目和金额需要根据案件的具体情况和法院的判断来确定。
18日，作业帮发布反舞弊通报：2024年，作业帮共查处舞弊案件18起，共21人因触犯公司一级违纪被处罚，其中6人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。通报显示：前员工唐某、张某某、邓某某等三人，利用职务便利，收取供应商贿赂数额较大。前员工李某某、孙某、许某某等三人，为谋取私利，利用职务便利，收取好处费，给公
2025-03-18 14:34:00红星资本局3月18日消息，今日，红星资本局从作业帮获悉，作业帮发布反舞弊通报，2024年其监察部共查处舞弊案件18起，共21人因触犯公司一级违纪被处罚，其中6人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。通报显示，作业帮前员工唐某、张某某、邓某某等三人，利用职务便利，收取供应商贿赂数额较大。前员工李某某、孙某、许
2025-03-18 13:56:00工厂随意开除员工的赔偿标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。具体赔偿金额如下：违法辞退的赔偿金用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
2025-01-19 08:15:32孕妇被公司开除的赔偿金额主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定。具体赔偿标准如下：违法解除劳动合同的赔偿金用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。即2N赔偿金（月平均工资×公司工作年限×2倍）。三期工资包括孕期、产期、哺乳期的工资。这部分工
2025-01-19 05:36:32根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条的规定，买到假货的最低赔偿金额为 500元。具体赔偿标准如下：一般情况：若商家存在欺诈行为，消费者可以要求赔偿，赔偿金额为商品价款的三倍，但最低赔偿金额为500元。特殊商品：对于食品、药品、化妆品及保健品等特殊商品，若存在质量问题或安全隐患，消费者可以
2025-01-19 00:51:02