当老板压工资时，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
首先尝试与老板进行友好协商，了解拖欠工资的原因，并尝试协商解决方案。
在协商过程中，注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。
如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其限期支付工资。
若劳动监察部门的处理未能解决问题，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，仲裁裁决具有法律效力。
对仲裁结果不服的，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
与其他受影响的劳动者联合起来，共同维权。这样做可以增加法院和劳动部门的重视程度，从而加大执行力度，提高追回工资的可能性。
在收集到充分证据后，您可以向法院提起诉讼。一旦法院作出判决，您可以申请执行，通过冻结老板的账户或查询欠款人的财产来追回工资。
劳动行政部门负责处理本行政区域内的拖欠工资问题。您可以向劳动局反映情况，寻求其帮助。对于老板恶意拖欠工资的行为，劳动局还可以将其转交公安机关，追究老板的刑事责任。
根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
如果合法，可以通过媒体曝光不公正待遇，引起关注，增加解决问题的压力。
拖欠工资很闹心，可以找朋友、家人或专业人士聊聊，减轻压力。
记下所有和拖欠工资有关的事情，包括你采取的行动和结果，以备后续需要。
如果需要，可以寻求法律援助，咨询专业律师获取更专业的法律帮助。
请根据您的具体情况选择合适的措施，逐步解决问题。希望您能顺利解决工资被拖欠的问题。
法院起诉流程如下：准备材料身份证复印件；相关证据材料，如合同、借条、转账记录、通话录音等；民事起诉状（可自行撰写或委托律师代写）。确定管辖法院根据案件性质和被告所在地，确定有管辖权的法院。起草民事起诉状包括原告和被告的基本信息；案由；诉讼请求；事实与理由；签名或盖章。递交起诉状前往管辖法院递交民事起
2025-01-12 02:48:02异地拘留应当遵循以下步骤和程序：通知当地公安机关公安机关在异地执行拘留时，应当通知被拘留人所在地的公安机关，被拘留人所在地的公安机关应当予以配合。出示拘留证拘留犯罪嫌疑人时，必须出示拘留证，并责令被拘留人在拘留证上签名、捺指印。拒绝签名、捺指印的，侦查人员应当注明。批准程序决定拘留的机关在拘留后，除
2025-01-12 02:47:02买个箱货可以从事多种业务，具体选择哪种方式取决于你的兴趣、资源和市场需求。以下是一些可能的建议：搬家和货运服务可以通过当地的配货站、专业市场或批发市场寻找货源，提供搬家和货运服务。加入货运平台如货拉拉，利用平台资源接单。快递和物流可以联系当地的快递公司，提供取货和送货服务。在快递公司中转站门口拉活，
2025-01-12 02:46:02廉租房是指 政府以租金补贴或实物配租的方式，向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供的社会保障性质的住房。廉租房的分配形式以租金补贴为主，实物配租和租金减免为辅。廉租房通常只租不售，其物权属于政府所有。
2025-01-12 02:45:02民辖案件，即 民事案件，是指发生在法律地位平等的民事主体之间的争议。这些争议通常无法通过协商解决，因此当事人会诉诸司法机关，请求法院受理并明确有关民事权利和义务。民事案件主要涉及财产权益方面的纠纷，例如合同纠纷和物权纠纷，以及侵权行为引起的纠纷，同时也包括婚姻、家庭等方面的案件。民事案件的管辖通常遵
2025-01-12 02:44:02