公积金，也称为 住房公积金，是国家强制用人单位和员工按照相同的比例交的一种长期住房储蓄金，专项用于个人支付住房方面的费用。具体来说，员工需要从每个月工资中拿出一定比例（通常为5%-12%，比例由所在公司决定），公司对等拿出这么多钱，然后存进员工的公积金账户里。这样，员工实际上交了一份钱，但能获得两份钱，这些钱必须用在房子相关的消费上，如申请贷款买房、支付房租或房子装修等。
公积金是一种具有强制性、互助性、保障性的住房保障制度。它适用于国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。单位和职工按照一定比例共同缴存，缴存的资金存入职工个人的公积金账户。
使用公积金的好处包括：
住房公积金贷款的利率相对商业贷款较低，可以帮助职工减轻购房的经济负担。
公积金也可以用于支付房租。
公积金可以用于支付房子的装修费用。
在特定情况下，如购房、租房、退休、死亡等，职工可以提取公积金账户中的资金。
公积金的缴存和使用都受到严格的法律和政策监管，确保资金的安全和合理运用。通过单位和职工共同缴存的方式，积累住房资金，为职工在未来的住房需求上提供经济支持。
困难职工是指 家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线的职工，或者因下岗失业、重大疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生活困难的职工。此外，困难职工还可以根据其困难程度进一步细分为一般困难职工、特困职工和极困职工（原脱困无望）。一般困难职工通常指那些家庭收入较低，因疾病、子女教育、受灾等刚性支出
2025-01-11 20:57:02个人按市场价格出租的居民住房房产税暂减按4%的税率征收。营业税暂减按3%的税率征收。增值税暂按1.5%的征收率征收（若出租后用于生产经营，则按5%的税率征收）。个人所得税：月租金收入在4000元以下的，减按800元费用后的应税所得额计算缴纳个人所得税；月收入在4000元以上的，减按20%的费用后的应
2025-01-11 19:30:32公积金，也称为 住房公积金，是国家强制用人单位和员工按照相同的比例交的一种长期住房储蓄金，专项用于个人支付住房方面的费用。具体来说，员工需要从每个月工资中拿出一定比例（通常为5%-12%，比例由所在公司决定），公司对等拿出这么多钱，然后存进员工的公积金账户里。这样，员工实际上交了一份钱，但能获得两份
2025-01-11 18:18:32职工保险费用主要计入以下科目：应付职工薪酬包括社会保险费（单位部分）和员工福利费。企业为员工缴纳的基本社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）计入“应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）”，而企业为员工购买的商业保险则计入“应付职工薪酬--职工福利费”。管理费用企业为员工缴纳的基本社会保险费用（
2025-01-11 18:10:32工伤出院需要办理的手续包括：复印住院病历资料：包括住院期间的病历、检查报告、费用清单等，以便后续报销和申请劳动能力鉴定。请求医院出具病情诊断证明：这是为了明确工伤的病情和治疗情况，为后续的工伤认定和可能的劳动能力鉴定提供依据。办理出院手续：这通常包括与医院结算医疗费用，并领取相关的出院小结或出院证明
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