“我是大牛，来自英国，在中国生活了25年，我痴迷于中华文化。”“我是魏无瑕，10岁在法国学习中文，现在在上海求学。”纪录片《文运中国》通过两位外籍友人的独特视角，探寻中华文脉，踏访文化地标，向世界阐释推介具有中国特色、体现中国精神、蕴藏中国智慧的优秀文化。法国探访者魏无瑕在陕西西安体验世界级非物质文

关于“班长什么都不干”的问题，可以从以下几个方面进行分析：角色定位班长作为一个团队或组织的领导者，其职责不仅仅是指挥和管理，更重要的是起到带头和示范作用。班长的形象和行为会对整个团队产生深远的影响。职责分配班长应当合理安排工作，将任务分配给团队成员，而不是事事亲为。这样既能提高团队的工作效率，也能培

中新网成都4月1日电 (何美锟)身穿防护服、佩戴头盔，站在造型独特的“飞剑”上，随着发动机启动，“飞剑”缓缓升空，悬浮于空中。近日，四川“90后”短视频博主范十三与团队经过两个月的努力，成功制造出一款载人“飞剑”，实现短距离载人飞行，这一酷似“御剑飞行”的场景迅速在网络上走红。范十三进行“御剑飞行”

离职意见应当包含以下几个部分：感谢与回顾对公司和同事表示感谢，回顾在公司中的成长和收获。例如：“感谢公司给予的机会和平台，让我在这里学到了很多实用的知识和技能。”工作成绩与贡献描述自己在工作中的主要成绩和贡献，强调与领导的帮助和支持分不开。例如：“在工作中，我完成了多个重要项目，并在团队协作中发挥了

翻开中铁六局交通分公司财务会计部部长董明让的日程本，扉页上“守正创新，向光而行”的座右铭格外醒目。这位从业13年的财务“老兵”，依然保持着每天研读政策法规的习惯。“市场永远在变，但精益管理的追求永无止境。”他说。创新管理，提升资金效能在复杂多变的市场环境下，董明让以“向管理要效益”的理念，带领团队不

工作奖项的种类繁多，旨在表彰在各自领域表现突出的个人或团队。以下是一些常见的工作奖项： 个人奖项优秀员工奖- 表彰长期表现出色、对公司做出突出贡献的员工。最佳新人奖- 奖励新入职员工中的优秀表现者。合理化建议奖- 表彰提出创新性或改进性建议的员工。最佳形象奖- 针对营运部、市场部等，可能涉及选美，增

帮客户整理衣柜。地毯式搜索，深度清洁。认真打扫，不放过每处细节。清洁工具包。在城市的繁华与喧嚣中，有这样一群特别的创业者，他们曾身着戎装，保家卫国，如今脱下戎装，投身家政服务行业，用军人的坚毅与担当，为生活注入别样的温暖与力量。近日，记者采访了宁夏兵之家家政服务有限公司负责人杨战波，听他讲述了一群退

在苏州选择讨债公司时，可以考虑以下几个因素：公司成立时间：成立时间较长的公司通常有丰富的经验和稳定的客户基础，如瑞恒、合翔等，它们已经运营了10多年，积累了丰富的讨债经验。专业资质：正规注册并拥有合法资质的公司更能保证其业务的专业性和合法性。瑞恒和合翔都强调其合法性和正规性。团队能力：强大的团队和专

来源：中国科学报研究艺术效果图。本报讯（见习记者江庆龄）中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心（神经科学研究所）正高级工程师沈志明团队，联合华大生命科学研究院等国内外科研团队，揭示出猕猴与啮齿类动物屏状核的结构、细胞类型和分布存在显著差异，为灵长类意识的产生奠定了多模态信息整合的基础，为理解人类意识

日前，一则“师生修复烈士家书跨越1000公里送还”的消息冲上了热搜。在河南省许昌市建安区袁庄，宁波财经学院的师生将一封修复好的烈士书信交到烈士家属手中，烈士家属一边摸着书信一边流泪。带着学生们修复书信的宁波财经学院老师曹明告诉北京青年报记者，这封信除了是烈士遗物，更是 75 年前的一段革命记忆。修复