养老统筹单位的缴费比例主要根据国家政策规定，由单位和个人共同分担。具体比例如下：单位缴费比例：通常为职工工资总额的20%左右，其中包括基本养老保险缴费和个人账户缴费。个人缴费比例：通常为职工工资总额的8%左右，其中包括基本养老保险缴费和个人账户缴费。以每月工资为5000元为例，若当地社平工资为800

养老基数，即 养老保险的缴费工资基数，是指职工个人在上一年度的月平均工资，用于计算个人应缴纳养老保险费的比例和金额。这个基数主要与本人的工资基数相关，而与未来的养老金数额和社会平均工资一般无关。不过，如果实际收入额过高或过低，与社会平均工资相比，这个基数可能需要进行调整。具体来说，各省、自治区和直辖

宁波个人社保的扣除金额如下：养老保险：个人缴纳比例为8%，以2024年最低缴费基数4821元计算，每月个人缴纳金额为4821元 × 8% = 385.68元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，同样以2024年最低缴费基数4821元计算，每月个人缴纳金额为4821元 × 2% = 96.42元。失业保险：

公积金基数的计算方法主要有以下几种：方法一 ：公积金基数等于去年收入总额除以12个月。例如，如果去年收入总额为12万，那么今年的公积金基数就是12万除以12，即1万。方法二：公积金基数等于个人公积金月缴纳额除以单位缴纳比例。例如，如果每月个人需要缴纳公积金为960元，单位公积金缴纳比例是12%，那么

个人医疗保险的金额因多种因素而异，包括所在城市的平均工资、选择的缴费基数、以及所参加的医保种类等。以下是一些具体的信息：社保个人缴纳医保社保个人缴纳医保的金额通常在100到300元之间，具体金额取决于选择的缴费基数档次。例如，按照上年度职工平均工资的60%、80%、100%、200%确定的个人养老保

工资5000元的情况下，社保的个人缴纳部分 大约为800元左右。具体计算如下：1. 养老保险：个人缴纳8%，即5000元 * 8% = 400元。2. 医疗保险：个人缴纳2%，即5000元 * 2% = 100元。3. 失业保险：个人缴纳1%，即5000元 * 1% = 50元。4. 基本住房公积金

岗位基数主要是指 基本工资，其构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴（如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等）外的一切工资报酬。此外，岗位基数也指机关、事业单位的岗位编制数，这是一个硬性的数字，表示一个岗位只能有一个编制，未经上级相关部门研究批准，任何人无权改变这个基数。

上海社保公司交的费用 根据具体社保缴纳基数而定，以下是2024年上海社保缴费的相关信息：社保缴纳基数上限 ：36921元/月。社保缴纳基数下限：7384元/月。社保缴费比例养老保险：单位16%，个人8%。医疗保险：单位8%，个人2%。失业保险：单位0.5%，个人0.5%。工伤保险：单位0.16%，个

职工医保的计算通常涉及以下几个步骤和要素：确定缴费基数对于单位职工，缴费基数通常是本人上年度月平均工资。灵活就业人员则可能以当地平均工资的一定比例（如60%或100%）作为缴费基数。确定缴费比例职工个人缴费比例通常为工资收入的2%左右。用人单位缴费比例一般在6%至8%之间，包含生育保险。计算个人和单

社保卡一年的缴费金额取决于多种因素，包括个人的工资水平、所在城市的社保政策、选择的社保类型（职工社保、城乡居民社保等）以及缴费基数等。以下是具体的缴费标准：职工社保个人缴费比例通常为10%左右，以缴费基数3000元为例，一年的保费支出在3000元*10%*12个月=3600元左右。如果个人工资低于缴