公司培训通常包括以下方面:技能培训岗位培训:针对不同岗位的员工,提供相关的技能培训,包括工作流程、操作技巧、专业知识等方面的培训。产品知识培训:介绍公司的产品分类、用途、功能、客户群等基本知识,帮助员工更好地了解企业的产品。工具操作培训:提供员工使用各种工具和设备的培训,确保员工能够熟练掌握并有效应