在处理工伤出勤记录时,应遵循以下步骤和原则:提供完整考勤记录申请工伤认定时,用人单位需要提供受伤职工的考勤记录。这些记录通常包括当天以及伤前十天以上的同班次参考记录时间。记录考勤方式用人单位可以使用IC卡、指纹、刷脸等记录考勤,并直接从人事考勤系统中导出打印,加盖单位公章。如果使用纸卡记录考勤,则需