女职工流产后的工资发放标准如下：已参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。未参加生育保险的女职工，生育津贴按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。怀孕未满4个月流产的女职工，享有15天产假。

关于提前多久请产假的问题，有以下几点需要注意：法定产假期限根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此，从法定的角度来看，最多可以提前15天开始休产假。医疗建议与个人情况孕妇应根据自身健康情况决定何时开始休产假。如果孕期有不稳定的状况，建议听从医生的建议选择