最新消息！石家庄住房公积金管理中心发布《关于实施代际互助等四项提取新政的通知》及其解读↓↓↓石家庄住房公积金管理中心关于实施代际互助等四项提取新政的通知各缴存单位、缴存人：为落实中央提振消费专项行动的相关要求，进一步发挥住房公积金对缴存职工住房消费的支持力度，现就实施代际互助等四项提取新政通知如下：

如果公司未按规定缴纳住房公积金，员工可以采取以下步骤进行投诉：直接投诉至住房公积金管理中心可以直接前往当地的住房公积金管理中心，提交书面的投诉材料。也可以拨打12329公积金服务热线进行投诉。利用全国住房公积金监督渠道举报可以通过全国住房公积金监督管理渠道端口进行举报。向劳动保障部门或工会组织求助若

三险一金的金额因地区和工资水平的不同而有所变化。一般来说，三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。以下是几种不同情况下的计算方法和示例：一般情况养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位6-10%，个人2-4%失业保险：单位2%，个人0.5-1%住房公积金：单位和个人各5%-12%以

住房公积金的缴存时间如下：新参加工作的职工：从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。新调入的职工：从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。单位缴存时间：单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。因此，可以总结

公积金超限扣税的方法如下：扣除标准根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号），单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工

住房公积金的每月缴存额 取决于缴存基数和缴存比例。具体计算公式如下：职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额= 职工本人上一年度月平均工资 × 单位住房公积金缴存比例。每月住房公积缴存额= 职工本人缴纳的部分 +

公积金总额包含以下内容：住房公积金缴存余额：这是指住房公积金账户中累计存储的资金总额，包括个人和单位缴纳的部分。补充住房公积金账户金额：这是指补充住房公积金账户中的资金余额。公司公积金：有些公司会为员工提供额外的公积金福利，这部分也属于公积金总额的一部分。廉政公积金：这是一种特殊的公积金，用于促进廉

设立住房公积金的目的主要包括：解决住房问题：通过个人、单位和政府的共同努力，为劳动者提供一笔可用于购买房产、办理房贷等的资金，帮助解决住房问题。提供经济保障：住房公积金为职工提供住房上的经济保障，增强职工解决自住住房的能力。促进住房金融体系：住房公积金制度筹集了长期稳定的政策性住房资金，促进了政策性

住房公积金的缴存比例一般为 职工本人上一年度月平均工资的5%至12%。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。对于机关事业单位和国有企业，最高缴存比例一般不能超过12%。对于其他企业，最低缴费比例也是5%，最高为12%，但也可以超过12%的比例

公基金，即 住房公积金，是指单位及其在职职工缴存的长期住房储金。它是一种用于住房消费支出的长期住房储金，具有保障性、互助性和长期性的特点。住房公积金的主要用途包括：提取偿还住房贷款：包括商业性住房贷款、公积金贷款以及组合贷款。家庭生活困难可提取：职工家庭遭遇重大突发事件或享受城市居民最低生活保障时，