社保公司承担的比例如下：养老保险用人单位缴费比例：16%个人缴费比例：8%失业保险用人单位缴费比例：0.6%个人缴费比例：0.4%医疗保险用人单位缴费比例：6.5%个人缴费比例：2%生育保险用人单位缴费比例：0.8%个人不缴纳工伤保险用人单位缴费比例：1.0%个人不缴纳总结：养老保险：单位20%，个

关于婚假的有效期，目前我国法律并没有做出明确的规定。一般来说，婚假的有效期主要取决于各个单位的规章制度。常见的做法是，员工需要在领证后 半年或一年之内申请休假，否则将自动放弃该福利。有些单位可能会规定更短的时间，比如三个月内必须休完婚假，而有些则可能允许更长时间，例如一年或更久。此外，虽然有些单位允

职工保险费用主要计入以下科目：应付职工薪酬包括社会保险费（单位部分）和员工福利费。企业为员工缴纳的基本社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）计入“应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）”，而企业为员工购买的商业保险则计入“应付职工薪酬--职工福利费”。管理费用企业为员工缴纳的基本社会保险费用（

半尺等于 16.666666666666668厘米。半尺是一个市制长度单位，等于市尺的一半。市尺与公制长度单位厘米之间的换算关系是：1市尺 ≈ 33.33厘米。因此，半尺等于33.33厘米的一半，即16.666666666666668厘米。建议在实际应用中，可以根据具体情况选择合适的单位进行换算，以

指标房是指 价格低于普通房价但高于建安价的房屋，通常是通过买房人排队获取号码，并获得指定房源以低价买房的方式。具体来说，指标房的价格低于市场价，但高于房屋及其配套设施的建造、改建、安装等过程中由原材料、人工、机械等产生的成本（建安价）。指标房主要有以下几种来源：单位集资建房：一些单位通过集资方式建设

非客运车辆是指 不以盈利为目的的车辆，主要包括私家车、单位自用车等。这些车辆通常用于个人或单位的非商业性运输活动，如家庭出行、货物运输（非商业性质）等。非客运车辆不得参与商业运输活动，否则将受到处罚。如果需要将非客运车辆转变为营运车辆，必须前往车辆登记地的公安机关交通管理部门办理相关手续。

医保卡每月返钱的标准因地区、年龄、个人缴费基数等因素而异。以下是一些基本的返钱标准：35岁以下：个人缴纳的2%全部返还，加上单位缴纳的0.8%，每月返钱金额为个人缴费基数的2% + 0.8%。35岁-45岁：个人缴纳的2%全部返还，加上单位缴纳的1%，每月返钱金额为个人缴费基数的2% + 1%。45

提取公积金余额通常需要遵循以下步骤：向所在单位提出申请，并填写《住房公积金提取申请书》和《住房公积金提取明细表》。提交必要的证明材料，如身份证原件及复印件、购房合同、贷款合同等。单位审核个人提交的相关证明，确认无误后，填写住房公积金个人提取

请病假通常需要以下单据：医院出具的诊断证明：这是最主要的证明，由就诊医院的医生根据患者的病情出具，注明患者的姓名、诊断结果、建议的病假天数等信息，并需加盖医院公章。病历本：记录了患者的就医过程，包括检查结果、用药情况等，通常由医院提供。请假条：向单位提交的书面申请，注明请假的起止时间、请假原因等，有

承包单位承包的全部建筑工程的整体：根据《建筑法》第二十九条，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但不得将主体工程分包出去。承包单位承包的全部建筑工程肢解以后的分包：同样根据《建筑法》第二十九条，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给