长期病假对个人和用人单位有多方面的影响，主要包括以下几点：工资待遇调整长期请假可能导致员工的工资待遇发生变化，例如扣除全勤奖或影响绩效评估。企业应按照员工的连续工龄支付疾病救济费（长病假工资），具体标准根据工龄不同而有所差异。职位变动长时间缺勤可能会影响员工的职位稳定性，甚至可能面临调岗或降职。劳动

病假是否影响年终奖， 主要取决于用人单位的规章制度。不同的单位有不同的规定，有些单位规定请病假不影响年终奖的发放，而有些单位则规定病假天数会影响年终奖的获得。因此，要准确回答“病假多久没有年终奖”的问题，需要参考所在单位的具体规章制度。如果单位的规章制度中明确规定了病假会影响年终奖的发放，那么可以根

请病假通常需要以下单据：医院出具的诊断证明：这是最主要的证明，由就诊医院的医生根据患者的病情出具，注明患者的姓名、诊断结果、建议的病假天数等信息，并需加盖医院公章。病历本：记录了患者的就医过程，包括检查结果、用药情况等，通常由医院提供。请假条：向单位提交的书面申请，注明请假的起止时间、请假原因等，有

陕西警察的病假时间规定如下：病假时间病假时间最多不超过24个月。只有职工工作年限超过二十年的，最长才可以请24个月的病假。病假证明病假需要提供二级（或县级）及以上医院的医疗诊断书，按干部管理权限审批。其他假期事假一般一次不超过3天，特殊情况可以适当延长，但需按审批权限报批。年休假、探亲假、婚丧假、生

新加坡的病假单，即医疗证明（Medical Certificate，简称MC），以往是以纸质档的形式出具的。但根据最新的信息，新加坡将在明年正式告别纸质病假条，所有病假条都将被录入电子病假单系统DigiMC，并永久保存。因此，在新加坡，如果你需要请病假并向学校出示病假条，你应该获得由正规西医出具的电

病假多少天没有年终奖并没有一个统一的标准，这主要取决于单位依法制定的规章制度。如果单位规定请病假不影响年终奖的，则职工仍然可以按规定获得年终奖；如果单位规定有影响的，则按其规定来处理。此外，虽然《中华人民共和国劳动法》第四条和《工资支付暂行规定》第十七条提到用人单位应依法自主确定工资分配方式和工资水