离职后社保的停保时间主要 取决于当地的社保机构缴费申报期和缴费时间。通常情况下，离职后社保会在离职的次月停保。具体来说，如果劳动者在一个月内离职，那么用人单位会在该月的社保费用缴纳后，停止为劳动者缴纳下一个月的社保费用。需要注意的是，如果离职后社保停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长

办理社保需要复印的材料主要包括以下几项：身份证复印件：需要提供身份证的正反两面复印件。户口簿复印件：对于本地户籍的参保人员，需要提供本市户口簿或身份证原件及复印件，以及集体户口的首页和个人页复印件。特殊证件复印件：特殊人群（如伤残证、工伤证、低保证等）需要提供相关特殊证件的复印件。社保卡申请表：填写

社保停保的生效时间主要取决于具体的险种和当地的政策规定。以下是几种常见情况下的社保停保生效时间：当月停保，次月生效社保停保一般都是次月生效。也就是说，如果某人在某月的15号之前辞职，并且公司已经为员工办理了社保停保手续，那么该员工在7月份的社保费用就已经缴纳，8月份将不再为其缴纳社保。但如果是在15

社保显示未交费可能有以下几个原因：单位缴费问题如果单位未能成功缴费，可能是因为缴费系统出现问题，限时缴费成功但实际上未能成功缴费。网络信息延迟缴纳社保和实际划款之间存在时间差，网络信息延迟可能导致实际划款时间推迟。分账处理问题即使单位已经缴费，社保可能还未进行分账处理，导致显示欠费。个人缴费问题个人

社保个人扣款金额主要取决于个人的工资和当地的社保缴费比例。一般来说，社保扣款包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分。具体来说：养老保险：个人缴费比例为8%。医疗保险：个人缴费比例为2%。失业保险：个人缴费比例为0.5%至1%。工伤保险和生育保险：由企业承担，个人不需要缴纳。以工资

社保继承应当在 社保局或当地社保经办机构进行办理。具体步骤如下：准备相关材料继承人的有效身份证件（如身份证、户口簿）。被继承人的死亡证明。社保卡、养老保险手册等相关文件。继承人与被继承人的关系证明（如户口本、结婚证等）。其他可能需要的材料，如遗嘱、公证书等。前往社保经办机构继承人携带上述材料前往被继

查询工龄的方法有以下几种：从单位发放工资的记录中认定工龄单位在发放工资时，通常会有工资条或记录，上面会显示员工的工作年限，这是认定工龄的直接方式。最初缴纳社保的人社局记录用于认定可以携带身份证和社保卡到所在地区的社保局，让工作人员查询个人社保缴纳记录，从而得知工龄。网上查询登录所在城市的劳动保障网或

社保缴纳与购房资格的关系如下：一般年龄要求18周岁：只要年满18周岁，即可购买房屋，不限制社保缴纳时间。贷款购房年龄要求18-60周岁：贷款购房的年龄要求是18至60周岁之间，贷款人需要具备稳定的职业和收入，能够按期偿付贷款本息。社保缴纳时间要求外地人购房：苏州：需要合法有效的暂住证和社保缴纳满2年

离职需要办理的手续和材料主要包括以下几点：提前通知劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。工作交接办理离职工作交接手续，包括将工作资料、工号牌、工作服等交还给单位，并确保工作顺利交接。工资结算办理离职工资结算手续，确保工资结算到离职当

深圳社保断缴 3个月后失效，具体情况如下：医疗保险：从停交的下个月起就不能用医保卡报销，但重新缴费后还可以继续享受医疗报销。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，超过这个期限，连续缴交年限要重新计算。工伤保险：是即交即用，一旦停交则在停交的次月失效。失业保险和生育保险：在缴纳1年费用后，在该年度可以继