长城公司进行军训的原因主要包括以下几点:企业文化和管理制度的适应:长城公司的管理模式以高强度和严格性著称,新入职员工需要通过军训来适应企业文化和管理制度,以避免大范围的人员流失和节省培训成本。提高团队意识和凝聚力:军训过程中,员工需要团结合作、互相帮助,这有助于培养整体合作能力和增强团队凝聚力。提高