临时性工作指的是 暂时在单位工作的人员，通常指那些使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。临时工可以是单位正式招聘的工人，也可以是合同工，他们的工作性质与正式工有所不同，往往在特定时期（如旺季或特定项目期间）被雇佣，一旦工作结束，即行辞退。
临时工的特点包括：
通常不超过一年，但也有可能延续，这取决于雇主和临时工之间的协商。
往往是非正式的，可能涉及临时性、季节性或项目性的工作。
临时工的工资通常较低，可能没有升工、年终奖等福利，且缺乏长期职业发展的保障。
部分临时工的工作环境可能较为艰苦，如劳动安全卫生条件差、工作强度大等。
需要注意的是，虽然临时工在单位工作的时间相对较短，但他们在社会和经济中仍然扮演着重要角色，为企业和经济活动提供了必要的劳动力支持。同时，企业在使用临时工时，也应遵守相关的劳动法规，确保临时工的合法权益得到保障。
为进一步提升辖区老年人居家养老生活品质，增强居家生活的安全性、便利性和舒适性，使居家养老更有温度，近日，富强苑社区持续开展消费品以旧换新居家适老化改造补贴宣传摸底工作，让有需求的老年人家庭充分享受到居家适老化改造的政策红利。为了提高居民对适老化改造工作的认识和参与度，社区开展了形式多样的宣传活动。社
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