临时性工作指的是 暂时在单位工作的人员，通常指那些使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。临时工可以是单位正式招聘的工人，也可以是合同工，他们的工作性质与正式工有所不同，往往在特定时期（如旺季或特定项目期间）被雇佣，一旦工作结束，即行辞退。临时工的特点包括：工作期限：通常不超过一年，但也有可能延续，

“临工”一词通常指的是 暂时在单位工作的人员，其使用期限一般不超过一年，适用于临时性或季节性的工作需求。临时工可以是临时招聘的工人，与正式工相对，他们通常不占单位的正式编制名额，工资基数和福利待遇与正式工有所不同。此外，临时工的存在旨在应对特定情况下的劳动力需求，例如工作量突然增加、员工短期离职或休