山东的产假是多久

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的产假为 至少98天，其中产前可以休假15天。如果难产，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，各地区可能会有不同的规定，例如北京市自2016年起实施的新规定中，在职缴纳职工社保五险的女职工可以享受158天的产假待遇，其中包

法定待产假为 98天，其中包括产前15天的假期。具体规定如下：1. 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2. 难产的，增加产假15天。3. 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4. 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5. 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。因此，综合以

广州的产假工资发放时间主要 取决于申请时间。以下是具体的发放安排：产假结束后申请一般会在申请之日起30天内收到整笔生育津贴。产假期间申请如果产假期间每月都按时足额缴费，则会在申请之日起10个工作日内收到第一笔生育津贴，以后每月25日前收到当月生育津贴，直至产假结束。如果涉及欠费补缴的情况，则以分中心

云南省的产假规定如下：基本产假 ：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产：如果遇到难产，产假会增加15天。生育多胞胎：生育多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。晚育：女职工晚育的，增加产假30天

截至2024年，上海市规定的男性陪产假为 10天。在符合法律法规规定生育的情况下，男方可以享受这10天的配偶陪产假，陪产假期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。