停职通常由 相关党组织或部门根据干部管理权限作出。具体而言，停职决定可能由以下机构作出：
对于党员，如果认为其犯有严重错误，已不适宜担任职务或妨碍案件调查，党委有权作出停职决定。停职检查期限一般不超过6个月。
纪检机关在立案审查调查过程中，如认为被调查党员干部确犯有严重错误，可建议对其采取停职检查措施。停职检查决定由纪检机关征求同级党委意见后作出，并需报同级党委、党组备案。
对于公职人员，如市管干部，停职由市委决定；同一单位的一般干部，则由单位党组或党委决定，具体实施由人事组织部门负责。
对于村干部，停职应由上一级的主管部门来作出决定。
对于中央军委委员等高级官员，停职检查由党中央研究后决定。
综上所述，停职决定根据具体情况由不同层级的党组织或部门作出，以确保组织处理的严肃性和权威性。
