特殊工种退休金的计算较为复杂，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等部分。以下是具体的计算方法：
计算公式：基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） / 2 × 缴费年限 × 1%。
计算公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 / 个人账户养老金计发月数。
计算公式：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 1.3%。
特殊工种退休金的发放标准还会受到缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素的影响。
特殊工种提前五年退休的，个人账户养老金的计发月数会有所不同，例如55岁退休的计发月数为170个月，而60岁退休的计发月数为139个月。
举例说明
假设一位特殊工种工人，男性，55岁退休，累计缴费年限为37年，其中视同缴费年限为52个月，个人账户储存额为11602.39元，本人指数化月平均缴费工资为1.344，当地上年度在岗职工月平均工资为8000元。
计算：基础养老金 = （8000 + 1.344 × 8000） / 2 × 37 × 1% = 2751.01元。
计算：个人账户养老金 = 11602.39 / 170 = 68.25元。
计算：过渡性养老金 = 1.344 × 8000 × 52 × 1.3% = 652.27元。
计算：总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 = 2751.01 + 68.25 + 652.27 = 4654.82元。
建议
特殊工种工人在退休前应确保自己的缴费年限和缴费工资指数达到较高水平，以便在退休后能够领取到更高的养老金。此外，提前退休虽然可以提前享受养老金，但个人账户养老金的计发月数会有所减少，这一点需要特别注意。
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%具体所需费用由企业和职工一方协商确定职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴职
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2025-01-19 15:30:32