根据提供的信息，以下是一些资深的劳务派遣公司：
中智集团
成立于1988年，是中国最大的人力资源服务提供商之一。
提供劳务派遣、招聘、培训、人才测评和薪酬管理等综合服务。
在全国范围内拥有多个分支机构，尤其在IT和制造业领域有深厚的客户基础。
FESCO（北京国际人力资本集团股份有限公司）
成立于1979年，是国内较早为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。
业务涵盖用工管理、人事代理、商业外包、健康管理、财税薪酬、弹性福利、管理咨询、国际人才服务、高端人才寻访等领域。
科锐国际（北京科锐国际人力资源股份有限公司）
成立于1996年，是国内专业的以技术驱动的整体人才解决方案服务商。
提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务。
北京外企人力资源服务有限公司
成立于1979年，是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。
拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。
广州市红海人力资源集团股份有限公司
成立于1999年，在人力资源服务领域拥有超过二十多年的经验。
提供从人力资源规划到招聘选拔人才，再到培训发展以及薪酬福利管理等全方位的人力资源服务。
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司
成立于1998年，是深圳有名的老牌人力资源服务企业。
提供劳务派遣业务，注重与用工单位的沟通协调，保障用工的稳定和顺畅。
广东南粤集团人力资源有限公司
提供劳务派遣服务，并在特定行业如制造和劳务外包方面具有专业经验。
这些公司根据品牌指数、成立时间、注册资本、员工人数、品牌点赞数、关注度、品牌得票数等指标，在劳务派遣行业中具有较高的知名度和影响力。
接受劳务通常包括以下几种类型：技术服务- 提供专业技能或知识，如软件开发、工程支持等。国际咨询- 为跨国公司提供市场分析、战略规划等服务。国际旅游- 提供旅游规划、导游服务等。金融服务- 包括银行业务、投资管理、保险等。运输服务- 包括物流、货运、公共交通等。劳务输出- 向国外派遣劳务人员，即由我国
2025-01-12 23:30:32劳务渠道包括以下几种：劳务派遣：劳务派遣，也称为人力派遣或人才租赁，是由劳务派遣机构与派遣劳工签订劳动合同，然后将劳动者派往其他用工单位。这种形式多用于临时性、辅助性或替代性的工作岗位，有助于用工单位降低招聘成本和培训成本。劳务外包：劳务外包是指企业将其部分业务或服务功能外包给专业的劳务公司，由劳务
2025-01-12 21:00:32建筑劳务输出主要包含以下内容：国际劳务输出向国外派遣劳务人员，即由我国的用人单位向国外的用工单位派遣劳动者。向国外提供各种服务，包括技术服务、咨询服务等。国内劳务输出通过对外承包工程带动的劳务输出，包括项目管理、设计、施工、安装调试和技术培训人员为工程项目提供劳务。境内企业法人与国外雇主签订劳务合同
2025-01-12 20:23:32根据提供的信息，以下是一些资深的劳务派遣公司：中智集团成立于1988年，是中国最大的人力资源服务提供商之一。提供劳务派遣、招聘、培训、人才测评和薪酬管理等综合服务。在全国范围内拥有多个分支机构，尤其在IT和制造业领域有深厚的客户基础。FESCO（北京国际人力资本集团股份有限公司）成立于1979年，是
2025-01-12 20:13:02前程无忧：成立于1998年，是中国领先的在线招聘平台之一，提供包括劳务派遣在内的全面人力资源解决方案。华图教育：以公务员考试培训为主，同时也在扩展其人力资源派遣业务，尤其在政府项目和大型企业中提供高质量的劳务派遣服务。中智集团：成立于1988年，是中国最大的人力资源服务提供商之一，提供包括劳务派遣在
2025-01-12 19:21:32