童工问题由县级以上人民政府劳动保障行政部门负责管理。如果您发现任何单位或个人非法使用童工，可以通过拨打劳动保障部门的举报电话12333进行举报。此外，公安机关的举报电话是110，而工商部门的举报电话是12315。
童工问题由县级以上人民政府劳动保障行政部门负责管理。如果您发现任何单位或个人非法使用童工，可以通过拨打劳动保障部门的举报电话12333进行举报。此外，公安机关的举报电话是110，而工商部门的举报电话是12315。
2025-01-16 06:19:33现在不招收童工的原因主要有以下几点：保护未成年人的身心健康：童工的年龄普遍较小，身心发育尚未成熟，这个年龄段应该在校接受教育。招收童工可能会对他们的身心健康造成不良影响。遵守法律规定：根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国劳动法》，未满16周岁的未成年人为童工，非法招用童工将依法追究
2025-01-08 15:04:32劳动保障年检的流程如下：准备资料用人单位需要准备符合当地政策规定的劳动保障年检资料。这些资料通常包括：用人单位基本情况劳动合同工资情况社会保险工作场所安全劳动保护等。自查报告用人单位应当对劳动合同、工资、社会保险等方面进行自查，并形成自查报告。自查报告应详细记录自查过程中发现的问题及整改措施。现场检
2025-01-06 15:00:00