工会的职责是什么

工会的基本职责是 代表和维护职工的合法权益。具体来说，工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工的劳动权益，构建和谐劳动关系。同时，工会依法法律规定，通过职工代表大会或其他形式组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

开除别人需要遵循一定的法律程序和步骤，以下是一个详细的开除流程：调查工作业绩和原因首先要查清楚员工的失误及其原因，看是否可以在企业内部进行调动以更好地发挥其技能。如果无法调动，则考虑终止雇佣关系。用书面材料说明解雇员工的原因保留书面警告的副本和记录员工业绩不良所造成的影响，包括事件日期和详情。制定终

要查找公司工会信息，您可以尝试以下几种方法：直接咨询向企业负责人或人力资源部门询问工会信息。如果公司有党总支书记，工会信息通常会在内部渠道公布。使用应用程序下载并使用“随申办”APP或小程序，在“专属档案”中查找“我的工会”选项。网络查询访问所在省份的工会官方网站，查看会员信息库。使用如抖音、快手等

工会奖励的税务处理遵循以下规定：工会奖励作为工资总额的一部分，在计算税前扣除时，应纳入工资总额中。企业根据规定，按照工资总额的2%提取工会经费。不超过工资薪金总额2%的工会经费部分，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。工会奖励作为职工收

确认临时用工关系通常依据以下标准：以小时计酬为主。在同一用人单位平均每日工作时间通常不超过四小时，每周累计工作时间不超过二十四小时。临时工可能是未成年人、残疾人、退休人员或失业人员等，岗位多为简单劳动，如打包、搬运、清洁等。通常需要身份证、