关于辞工后工资多久内发完的问题，根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。这意味着员工在离职当天或离职后的某个规定期限内应收到全部工资。
具体到不同地区的实际操作，可能会有所不同：
有些地区或公司要求离职当日结清工资，如《工资支付暂行规定》第九条所述。
有些地区或公司可能要求在离职后几个工作日内结清工资，例如江西要求离职后五个工作日内一次性结清。
也有可能出现次月结清工资的情况，如某些公司规定辞职后的工资会在下个月的发工资时一起发放。
综上所述，辞工后工资应在 离职当日或离职后一定期限内结清，具体时间限制则根据不同地区或公司的规定而定。建议员工在离职前与用人单位确认具体的工资发放日期，以确保自身权益得到保障。若用人单位未能按时支付工资，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁。
关于最低养老金的数额，存在以下几种观点：全国城乡居民基础养老金的月最低发放标准为1239元。城乡居民全国基础养老金的月最低发放标准提高20元，即每人每月能拿到123元。有些地区的退休金比例可能会比较高，可以选择在这些地区缴纳社保。因此，最低养老金能拿多少钱取决于个人所选择的社保类型、缴费年限、缴费基
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