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转正后什么时间交社保

100次浏览     发布时间:2025-01-10 17:50:02    

根据中国的《社会保险法》规定,用人单位应当在员工入职之日起的30日内为其办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费用。这意味着,即使员工处于试用期,用人单位也有法律义务为员工缴纳社会保险。

入职即缴纳社保:

用人单位应在员工入职后的30日内办理社会保险登记,并缴纳社会保险费。

试用期包含在内:

试用期被视为劳动合同期限的一部分,员工在试用期内同样享有社会保险权益。

补缴社保:

如果用人单位在员工入职后未及时缴纳社保,员工可以要求用人单位补缴。

投诉途径:

如果用人单位不予补缴社保或迟迟不缴纳,员工可以向当地劳动保障监察大队进行投诉。

请确保您的用人单位遵守上述规定,按时为您缴纳社会保险费用。如果您有任何疑问或需要帮助,请随时告诉我

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