员工档案通常包括以下内容：
姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、家庭住址、婚姻状况等。
毕业院校、专业、学历层次、毕业时间、学位证书、所学课程及成绩、培训经历等。
曾经工作的公司、岗位、任职时间、工作职责、工作成果、离职原因等。
参加的培训课程、培训时间和培训成绩。
年度绩效评估、目标达成情况等。
薪资调整情况，包括涨薪、降薪、奖金等。
获得的奖项、违纪记录等。
劳动合同、保密协议、竞业禁止协议等。
健康状况、体检结果等健康相关信息。
员工自己制定的职业发展目标、规划以及企业为其提供的职业发展支持和培训记录等。
劳动合同正本、各类证书复印件、体检报告、无犯罪记录证明、职业资格或从业资格证书等。
这些内容有助于企业全面了解员工的个人情况、职业经历和表现，从而进行有效的人力资源管理和决策支持。随着信息化的发展，员工档案的内容和管理方式也在不断更新和完善。
原标题：员工骑摩托车通勤被开除，企业“家规”岂能犯规卢越据澎湃新闻报道，4月9日，重庆市高级人民法院发布重庆法院2024年度民事审判十大典型案例。其中一起案例中，企业以员工骑摩托车上下班违反公司规章制度为由将其解雇，法院判决企业属违法解除，应当赔偿。该案中，当事人郎某系某水泥公司员工。该公司制定规章
2025-04-16 07:31:00红网时刻新闻4月7日讯（通讯员 向东飞）“平时我们忙于各项工作，一直想锻炼都很难抽出时间，感谢支行工会，今天组织我们一同走进大自然，重新找回对山野的热爱，我们一定要好好体验一下永州自然风光。”邮储银行零陵区支行的一名员工笑着说。春风送暖，万物复苏，又是一年踏春好时节。为丰富全行员工的文体生活，促进全
2025-04-07 17:11:00近日，中国建筑国际集团在第三届信息化大会上宣布正式启用14名AI员工，包括AI助理设计工程师、AI助理结构师和AI初级安全工程师。这是建筑行业首次通过多岗位胜任力模型认证并正式上岗的AI员工，标志着建筑行业数字化转型迈入新阶段。 中国建筑国际三大人工智能成果发布 中国建筑国际集团信息化管理部负责人李
2025-04-02 09:55:00【大河财立方消息】3月31日，华为披露2024年度业绩。全年，实现全球销售收入8620.72亿元，净利润625.74亿元。2024年，华为研发费用支出为1797亿元，约占全年收入的20.8%，近十年累计投入的研发费用超过12490亿元。截至2024年12月31日，华为研发员工约11.3万名，占总员工
2025-03-31 16:15:00据路透社报道，美国大型金融机构正在为美国经济不确定性做准备。尽管美国总统选举去年11月结束后华尔街一度预期资本市场将恢复活力，但美国政府的关税政策使这种乐观情绪逐渐消失。目前已有多家美国大型金融机构宣布裁员。其中，美国摩根士丹利银行计划本月底裁员2000人，占公司员工总数2%至3%。美国摩根大通银行
2025-03-20 07:52:00