关于婚假的有效期,目前我国法律并没有做出明确的规定。一般来说,婚假的有效期主要取决于各个单位的规章制度。常见的做法是,员工需要在领证后 半年或一年之内申请休假,否则将自动放弃该福利。
有些单位可能会规定更短的时间,比如三个月内必须休完婚假,而有些则可能允许更长时间,例如一年或更久。此外,虽然有些单位允许员工一次性休完婚假,但也有些单位可能要求员工分段休婚假。
因此,建议员工在领证后尽快与用人单位沟通,明确婚假的具体有效期和休假安排,以确保能够顺利享受这一福利。
原标题:员工骑摩托车通勤被开除,企业“家规”岂能犯规卢越据澎湃新闻报道,4月9日,重庆市高级人民法院发布重庆法院2024年度民事审判十大典型案例。其中一起案例中,企业以员工骑摩托车上下班违反公司规章制度为由将其解雇,法院判决企业属违法解除,应当赔偿。该案中,当事人郎某系某水泥公司员工。该公司制定规章
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2025-04-07 17:11:00日前,2025年第一批市级公共租赁住房正式启动申请,本次推出房源226套,租金仅为市场价的70%。据悉,本次房源包括翔安区洋唐居住区B05地块、集美区坑坪公寓及后溪花园、海沧区海新阳光公寓,租赁期限不超过3年。其中,单间公寓(24平方米~34平方米)187套,二房型(40平方米~67平方米)39套,
2025-04-04 21:14:00