关于加班迟到的处理方式，不同的公司有不同的规定。以下是一些常见的情况和规定：迟到扣款迟到一次可能扣500元，超过半小时按旷工处理，扣1000元。迟到一分钟就扣钱，迟到时间越长，扣款越多，甚至可能超过员工当月工资的80%。迟到或早退每分钟扣工资，超过半小时算请假处理。加班补贴加班费根据加班时间的长短有

底薪是指 工资的最低标准，即最低工资。它一般是根据劳动法规定的最低工资标准来确定的，不包括加班费、奖金等其他福利和津贴。在工资体系中的底薪是员工的基本工资，按照劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算。在面试、劳动合同和工资谈判等情境中，底薪是一个重要的概念。例如，芬利可能在几天内签一份老

过年期间，阿姨的放假安排主要依据国家法定节假日政策以及雇主与阿姨之间的约定。以下是具体的放假安排和相关信息：国家法定节假日根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，2025年的法定节假日包括元旦、春节（共4天）、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，总共13天。其中，春节是农历新年，具体放假日