产假续假是指在 产假结束后，因故不能返回工作岗位，向单位或公司申请额外的假期的行为。具体来说，有以下几种情况：病假续假：如果在产假期间因身体未完全恢复而需要继续休假，可以向单位或公司申请病假续假。事假续假：产假到期后，如果需要继续请假，则只能按照事假的方式申请。需要注意的是，事假是不能享受产假待遇的

病假是指 劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作接受医疗的时间。在这期间，企业应根据劳动者实际参加工作的年限和在本单位工作的年限，给予一定的医疗假期。病假期间，劳动者可以照常领取工资，病假工资通常不低于当地最低工资的80%。申请病假的一般流程包括：1. 职工提前向直属领导提出申请，并经同意填写《

员工请病假需要提供以下证明材料：医院出具的病假证明书：需要有主治医生签名并加盖医院公章才有效。诊断证明：由就诊医院的医生根据患者的病情出具，注明患者的姓名、诊断结果、建议的病假天数等信息，并需加盖医院公章。病历本：记录了患者的就医过程，包括检查结果、用药情况等，通常由医院提供。医疗费用单据：如挂号单