管理私企中的亲戚员工需要综合运用多种策略，以确保企业的有效运营和公平性。以下是一些建议：建立明确的公司制度和流程制定详细的公司管理制度，确保所有员工，包括亲戚，都明确知道并遵守这些制度。制度应涵盖考勤、职责、工作流程、绩效评估等方面。公正公平的管理在招聘、晋升、奖惩等方面，应制定明确的政策，确保亲戚
私企亲戚怎么管
