在认定是否不是挂靠时，可以参考以下几种情形：如果个人达到法定退休年龄并正式退休或依法提前退休，一般不被认定为挂靠。在事业单位改制等特定情况下，个人保留事业单位身份，并在其下属企业工作，且社会保险由事业单位缴纳，不被视为挂靠。大专院校等研究机

社会保障卡编号是 身份证号码。社会保障卡号，也称为社会保障号码，是国家规定为参保人的身份证号码，是公民参加社会保险、享受社会保险待遇、实现社会保险权益衔接的唯一标识，也是公民拥有社会保障权益的重要标志。社会保障卡号一般可在社保卡正面找到，采用全国统一标准，与公民身份号码一致。查询社保卡号的方式包括直

进厂扣保险是遵循法律规定，保障员工权益的一种做法。以下是扣保险的主要原因：法律规定：根据劳动法规定，雇主必须为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。员工权益保障：社会保险旨在保障员工在遭遇疾病、失业、工伤等情况时能够得到相应的经济赔偿和医疗帮助。风险共担：社会保险费

社保的缴纳时间主要依据不同地区和政策的不同而有所差异，但通常有以下几种情况：每月固定日期缴纳社保一般每个月的10号到25号交社保。每年固定时间段缴纳城镇居民社会保险一般在每年的五到六月份之间缴纳下一年度的保险费用。城镇职工社会保险由工作单位人事部门每个月负责缴纳。农村社会保险一般在每年的9月到12月

停保指的是参保人因特定原因（如调动、合同期满、辞退、除名等）与单位终止劳动关系时，停止缴纳社会保险费用的行为。简而言之，就是暂时或永久性地不再为社会保险账户缴费，但参保人与单位的雇佣关系可能仍然存在。停保后，参保人可能无法继续享受社会保险所提供的保障，直到重新缴纳费用或满足特定条件后恢复。需要注意的

根据中国的《社会保险法》规定，用人单位应当在员工入职之日起的30日内为其办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。这意味着，即使员工处于试用期，用人单位也有法律义务为员工缴纳社会保险。入职即缴纳社保：用人单位应在员工入职后的30日内办理社会保险登记，并缴纳社会保险费。试用期包含在内：试用期被视为

北京社保的缴纳时间如下：单位缴纳：每月的5号至25号，用人单位需要向税务部门缴纳上月的社会保险费。个人缴纳：个人社保缴费通常在每月的5号至25号进行，个人需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳社会保险费用。请注意，这些信息可能会根据北京市税务局发布的最新通知有所调整，建议以最新通知为准。

社保挂靠转社保是指 个人通过虚构劳动关系，由代理机构代为缴纳社会保险费的行为。具体来说，一些没有固定单位的灵活就业人员或自由职业者，由于无法以个人身份参加社会保险，会选择将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构。这些机构会虚构劳动关系，以单位职工的身份为个人购买社保，并办理退休手续。然而，社保挂靠行为

保险清单通常指的是参保人的社会保险个人权益记录，它记录了参保人及其用人单位履行社会保险义务和享受社会保险权益的情况。社会保险清单一般以纸质材料和电子数据的形式存在，主要内容包括参保人个人基本信息、缴费情况、个人养老账户和医疗账户情况等。社会保险清单是重要的证明材料，在子女教育、养老、转接等方面可能需

就业创业证是一种多用途的证件，其主要功能和用途如下：就业失业登记证：记录劳动者的就业和失业状况，进行就业和失业登记，享受公共就业服务和就业扶持政策，以及享受失业保险待遇的合法凭证。劳动保障卡：方便持卡人求职和择业，并享受各项公共就业服务。社会保险补贴凭证：用于申请办理失业登记及就业登记，享受失业保险