劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序,适用于以下情形:确认劳动关系发生的争议:涉及用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系的争议。订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议:包括劳动合同的订立、履行、变更、中止、解除和终止过程中产生的争议。因除名、辞退和辞职、离职发生的争议:涉及用人单位对劳动者的除