根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在办理入职手续之后, 工作一天就有一天的工资。即使工作时间不满一个月,公司也应该按照实际出勤天数支付工资。此外,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。因此,劳动者在入职后,无论是工作一天还是多天,都有权获得相应的工资报酬。用人单位应按