近日,北京大学哲学博士彭辉入职温州商学院,年收入达35万元,这一消息引发社会热议。其实,这不仅是一个关于高学历人才个人职业选择的故事,更折射出民办高校以市场化薪酬挑战传统高校“编制优势”,人才评价体系在新一代年轻人身上发生深刻变革。当“金饭碗”的光环遭遇“真金白银”的竞争,我们有必要重新思考人才价值