试用期是雇主和员工在正式建立劳动关系前相互了解、选择的考察期。其存在的原因主要包括:考察劳动者是否适合岗位:试用期允许雇主评估员工是否满足岗位需求,同时让员工了解公司的工作环境和要求。保护双方利益:试用期可以保护雇主避免因错误录用而遭受损失,同时也保护员工避免因不适合的岗位而造成时间和精力的浪费。法