公司可能因为多种原因变得糟糕,以下是一些可能的原因:行动惯性公司可能因为过去的成功而变得僵化,未能及时适应市场变化。管理层可能因为惯性思维,未能认识到需要改变策略以应对新的挑战。管理问题管理层可能未能构建有效的系统来管理公司,导致组织升级困难。管理层可能因为缺乏必要的技能或知识,无法做出正确的决策。