就业过程中，毕业生通常需要签订以下几种合同：
三方协议是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向书，用于明确三方的基本权利和义务，包括就业意向、违约条款等内容。三方协议一般不具备劳动合同的法律效力，但可以作为毕业生办理报到、落户等手续的依据。
劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的法律文件，应当包含以下条款：
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
劳动合同期限；
工作内容和工作地点；
工作时间和休息休假；
劳动报酬；
社会保险；
劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
如果毕业生是以实习的方式就业，可以签订实习协议。实习协议一般规定实习的时间、内容、报酬及双方的责任等，期限通常较短，且与正式劳动关系有所区别。
建议
认真阅读合同条款：在签订任何合同之前，毕业生应仔细阅读合同的所有条款，特别是关于工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假等重要事项，确保自身权益得到保障。
咨询专业人士：如有疑问或不确定的地方，应及时与用人单位沟通协商，并可咨询专业律师或法律顾问，避免签订存在漏洞或不合理条款的合同。
及时签订劳动合同：三方协议签订后，毕业生应与用人单位及时签订正式的劳动合同，以确保劳动关系的合法性和稳定性。
4月2日，由教育部、文化和旅游部、北京市人民政府和全国普通高校毕业生就业创业指导委员会联合举办的2025年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动启动仪式暨北京市2025届高校毕业生“一带一路”文旅行业人才专场招聘会在北京外国语大学举行。本次招聘会是教育部、文化和旅游部2025年“才聚文旅 职引未来”
2025-04-02 19:20:00职工医疗保险的缴费金额 取决于当地政策和职工工资水平。一般来说，职工医疗保险费由用人单位和在职职工共同缴纳，缴费比例通常为用人单位8%，个人2%。但具体缴费比例和金额可能因地区、单位类型（如国家机关、事业单位、企业等）以及个人工资水平等因素而有所不同。例如，有的地区规定用人单位按照在职职工工资总额的
2025-01-19 23:35:02根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条的规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。因此，上海的婚假天数为 10天。这10天包括国家规定的3天婚假和额外的7天婚假，且这7天婚假通常应当与之前的3天合并连续使用。婚假期间，劳动者应享有正常工资，具体计算方法如下：1. 如果劳
2025-01-19 22:08:32关于公司罚款的金额，以下是一些具体的法律规定和罚款标准：虚报注册资本公司虚报注册资本的，处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。违法提取法定公积金公司违法提取法定公积金的，处以二十万元以下的罚款。逾期不办理变更登记逾期不办理变更登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。企业罚款员工用人单
2025-01-19 21:20:32关于“保利迟到扣多少钱”的问题，并没有一个固定的答案，因为具体的扣款金额会受到多种因素的影响，包括但不限于以下几点：公司制度：不同的公司会有不同的迟到扣款规定。有些公司可能规定迟到一分钟扣一元钱，而有些公司则可能有更复杂的计算方式，如每分钟扣10元，超过半小时按旷工处理等。劳动合同：员工与用人单位签
2025-01-19 18:23:31