报工伤应当去 统筹地区的社会保险行政部门。具体来说，如果用人单位已经为职工参加了工伤保险，那么申请人应当向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，即“哪参保哪申报”。如果用人单位没有为职工参加工伤保险，那么申请人应当在生产经营地进行工伤认定，并依法由用人单位支付工伤保险待遇。
在申请工伤认定时，需要准备以下材料：
1. 工伤职工的身份证或社保卡；
2. 《工伤认定决定书》；
3. 有效的诊断证明；
4. 检查、检验报告等完整病历材料；
5. 其他相关材料。
建议您在报工伤前，先咨询当地的社会保险行政部门或相关机构，了解具体的申请流程和所需材料，以确保申请过程顺利。
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2025-04-16 07:31:004月2日，由教育部、文化和旅游部、北京市人民政府和全国普通高校毕业生就业创业指导委员会联合举办的2025年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动启动仪式暨北京市2025届高校毕业生“一带一路”文旅行业人才专场招聘会在北京外国语大学举行。本次招聘会是教育部、文化和旅游部2025年“才聚文旅 职引未来”
2025-04-02 19:20:00九级工伤的社保赔偿金额主要包括以下几个方面：一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资。例如，如果某员工的月平均工资为7000元，那么一次性伤残补助金为7000元×9个月=63000元。一次性工伤医疗补助金具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，
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