逐梦山海 “质”地有“声”——西北有色地矿集团七一三总队公司找矿突破绘就地质勘探奋进图

勘探开发，增储上产，确保端稳端牢矿产资源“饭碗”。地处陕西商洛的西北有色地矿集团713总队公司，立足秦岭，深耕本土资源，跳出秦岭，布局省外并积极投身“一带一路”地质市场，新一轮找矿突破战略行动实施以来，实施地质勘查项目35项，完成总费用8000余万元，提交金、钒、铜、铅锌、钼等各类矿产地25处，为保障国家能源资源安全提供了有力支撑。

立足秦岭 打造矿产资源基地

作为秦岭地区的地质勘查主力军之一，713总队公司依托自身区位优势和技术积累，通过技术创新、战略布局与产业链延伸，将秦岭地区作为主要勘查区，精心组织，坚定围绕矿产勘查这一核心驱动力，以找大矿、找好矿为目标，在商洛地区打造了以金、钒、铜等战略性矿产为主的大型资源基地，为区内找矿工作指明了方向。

面对区内一些老矿山资源问题，公司充分发挥专业技术优势，通过对地质成矿规律的深入研究、精准预测和大胆验证，先后实施了一系列深部探测和资源增储项目。在夏家店金矿区，通过高精度三维地质建模和深部钻探验证，成功探明了新的矿体，显著增加了矿山的资源储量；采用先进的地球物理勘探技术，结合地质大数据分析，精准定位了隐伏矿体，实现第二找矿空间突破，为矿山的持续开采提供了有力保障。这些举措不仅有效延长了矿山的服务年限，还提升了矿山的综合效益，让老矿山焕发新生机，实现经济效益和社会效益双丰收。

近五年来，713总队公司立足秦岭，统筹高质量发展和高水平保护，取得了丰硕找矿成果：先后发现了多金矿产地6处、铜矿产地4处、铅锌矿产地1处、钒矿产地3处、银矿产地1处、钴矿产地2处、高纯石英矿产地1处，提交找矿靶区40余处，为区内找矿突破提供了有力支撑，更为繁荣有色工业书写了优异答卷，生动诠释了“国家所需，陕西所能”的时代担当。

713总队公司山阳夏家店项目组正在进行坑道内作业

跳出秦岭 融入国家战略格局

近年来，713总队公司秉持“大抓项目、首抓项目、紧抓项目”工作理念，积极践行西北有色地矿集团“省内省外、国内国外”勘查部署，紧密围绕国家战略性矿产资源和急需紧缺矿种，科学谋划、精心布局，在湖南、新疆、西藏等地积极拓展地勘市场，为国家能源资源安全提供了有力支撑。

在高原雪山、荒漠戈壁等极端恶劣的自然环境中，广大地质工作者们以天为被、以地为床，秉持精益求精、孜孜不倦的科学精神，全面打响了找矿攻坚战。他们运用先进的地球物理、地球化学勘查技术，结合遥感解译和地质大数据分析，精准定位找矿靶区。2022年至2025年，公司先后在湖南、新疆、西藏等地发现了4处金矿产地、2处铜矿产地，并圈定了4处新的找矿靶区。

积极探索跨境矿产资源项目合作。公司先后与乌兹别克斯坦、南非、加纳等国的矿产企业建立战略合作关系，考察地质矿产项目5处。2022年以来，同乌兹别克斯坦壹金国际矿业、乌兹别克斯坦地质勘探公司、BP国际商务公司开展了多个务实项目合作，新勘探发现中型金矿床1处，为拓展“一带一路”地质市场矿业合作积累了丰富经验，也为全球资源开发贡献了中国智慧和力量。

713总队公司中亚乌兹别克项目组工作人员与国外专家进行技术交流

绿色勘查 守护生态与资源并重

一直以来，713总队公司坚持把资源开发与生态保护摆在同等重要位置，积极响应国家生态文明建设的号召，将绿色勘查理念融入地质勘查全过程，经过不懈探索与实践，成功探索出一条生态优先、绿色发展的勘查新路径，在保障国家资源供给的同时，坚决守护住一方绿水青山。

在项目实施中，公司广泛采用“以钻代槽”技术，通过钻探代替传统的槽探，避免了对地表植被的大面积破坏和土壤的过度扰动；“一基多孔”“一孔多支”技术的应用，有效减少了钻探工程对土地的占用和对生态环境的干扰。积极引入无人机航空物探技术，利用无人机搭载先进的物探设备，对勘查区域进行高效、精准的地质数据采集，大大降低了传统地面物探工作对地形地貌的破坏程度。在勘查施工结束后，公司严格按照绿色勘查要求，对受扰动区域进行植被恢复和土地复垦。其中，“山阳矿集区深部找矿预测”项目获评自然资源部绿色勘查示范项目称号；“陕西省洛南县高耀地区萤石矿预查”被陕西省矿产资源调查评审指导中心列为省绿色勘查调研项目。

713总队公司的山阳夏家店绿色勘查项目现场

选贤举能 强化人才队伍建设

地质人才既是资源勘探的“探路者”、科技创新的“破局者”，更是国家战略与民生需求的“连接者”。713总队公司聚焦人才强基工程，坚持以人为本，多管齐下，通过招聘、引进、培养、留用等方面，全面强化专业技术人才队伍建设，解决了新形势下地勘队伍的人才压力。公司还多举措开展人才培养，在重点项目中横向开展技能比武竞赛，实施资深专家与新入职员工“1对1”师徒结对；在工作实战中强化“现场即课堂”理念，加速经验传承，推动人才队伍能力跨越式提升。目前，公司现有专业技术人员184人，高级职称占比突破20%，中级职称占比达40%，实现技术骨干梯次化储备。2名技术人员分别被聘为西北有色地矿集团和陕西黄金集团首席工程师。

“师带徒”模式已成为公司培养专业技术人才、传承地质勘查经验的重要方式

公司还积极与长安大学、西北大学、中国地质大学等高校建立深度合作机制，涵盖技术交流、人才培养及项目合作等多个领域，有力推动了产学研深度融合。此外，公司依托西北有色地矿集团院士工作站、“秦岭地区金属矿产勘查与资源综合利用创新团队”等平台开展产学研合作，推动深部成矿理论、勘查技术方法等研究成果向一线转化，为区域找矿提供了核心理论支撑，解决了许多制约找矿突破的关键性科学问题，在柞水-山阳矿集区累计发现多处矿产地，夏家店金矿床、龙头沟金矿床不断取得新的找矿突破。公司先后获得中国有色金属工业协会、陕西有色金属控股集团有限责任公司、西北有色地质矿业集团有限公司科学技术一等奖3项、二等奖2项、重点项目创新发展奖重大突破发展奖3项。

星河滚烫风正劲，不负韶华逐日新。下一步，713总队公司将以保障国家能源资源安全为己任，秉持“地质报国”初心，持续探索找矿新理论，拓展找矿新领域，积极投身新一轮找矿突破战略行动中，逐梦山海，奋力书写新时代地质找矿新篇章。

（刘凯 郭琪 秦雨顺）

责任编辑：安心 审核：杨勇

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