“五险一金”是指 五种社会保险以及一个公积金，具体包括：基本养老保险：保障职工在达到法定退休年龄后的基本生活，劳动者达到法定退休年龄并满足一定条件时，可以领取退休金。基本医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险

提取公积金余额通常需要遵循以下步骤：向所在单位提出申请，并填写《住房公积金提取申请书》和《住房公积金提取明细表》。提交必要的证明材料，如身份证原件及复印件、购房合同、贷款合同等。单位审核个人提交的相关证明，确认无误后，填写住房公积金个人提取

住房公积金的使用条件如下：购买自住房单位缴存住房公积金：需要足额交纳6个月后，才可以使用住房公积金贷款买房。个人缴存住房公积金：需要足额交纳1年后，才可以使用住房公积金贷款买房。建造、翻修住房可以将公积金提取出来进行使用。租房住房公积金也可以用来租房。其他特殊情况既有住宅加装电梯：取得特种设备使用登

濮阳公积金的缴费方法如下：单位录用职工的缴费方法单位应当自录用职工之日起30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。职工住房公积金的月缴存额计算职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均

补充公积金，也称为补充住房公积金，是指用人单位在为员工缴纳住房公积金的基础上，再额外为员工缴纳一部分钱。这部分钱与住房公积金一样，只能用于购房，不能用于其他用途。补充公积金的主要特征包括：自愿性：补充公积金的缴纳不是强制性的，企业可以根据自身的业绩和管理需要自主决定是否为员工缴纳。比例灵活性：补充公

如果公司未按规定缴纳住房公积金，员工可以采取以下步骤进行投诉：直接投诉至住房公积金管理中心可以直接前往当地的住房公积金管理中心，提交书面的投诉材料。也可以拨打12329公积金服务热线进行投诉。利用全国住房公积金监督渠道举报可以通过全国住房公积金监督管理渠道端口进行举报。向劳动保障部门或工会组织求助若

住房公积金的缴存时间如下：新参加工作的职工：从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。新调入的职工：从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。单位缴存时间：单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。因此，可以总结

公积金超限扣税的方法如下：扣除标准根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号），单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工

设立住房公积金的目的主要包括：解决住房问题：通过个人、单位和政府的共同努力，为劳动者提供一笔可用于购买房产、办理房贷等的资金，帮助解决住房问题。提供经济保障：住房公积金为职工提供住房上的经济保障，增强职工解决自住住房的能力。促进住房金融体系：住房公积金制度筹集了长期稳定的政策性住房资金，促进了政策性

公积金合同的重要性主要体现在以下几个方面：法定义务固化：将住房公积金缴存事项纳入劳动合同，以合同的形式对依法缴存住房公积金进行了固化保证，增强对单位缴存住房公积金的约束性。规范用工行为：通过劳动合同明确约定住房公积金的缴纳，规范用人单位的用工行为，减少劳动争议发生，有效保障劳动者的合法权益。政策性和