病假是指 劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作接受医疗的时间。在这期间，企业应根据劳动者实际参加工作的年限和在本单位工作的年限，给予一定的医疗假期。病假期间，劳动者可以照常领取工资，病假工资通常不低于当地最低工资的80%。申请病假的一般流程包括：1. 职工提前向直属领导提出申请，并经同意填写《

公司拖欠工资的时间并没有一个固定的标准，但通常有以下几种情况：如果劳动合同中明确了发工资的具体日期，比如每月10号，公司多次未能按时发放，即使只晚几天，一般也视为拖欠工资。延迟一周以上且无正当理由，往往会被认定就算拖欠了 。如果公司未签订劳动合同，则依据公司每月的财务日来确定，例如通常每月15号发放

单位责任主要涵盖以下几个方面：用人单位责任用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位需要赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失、承担女职工生育保险待遇费用、工伤保险费有关的罚款和滞纳金、基本养老保险有关的罚款等。劳动合同责任用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规

当出现以下情况时，可以寻找劳动局（现已更名为人力资源和社会保障局）：用人单位拖欠工资；用人单位低于当地最低工资标准支付工资；用人单位拒不支付加班费的；用人单位拒不支付应付的经济补偿金；用人单位违背招聘规定，如非法招用童工或收取不正当费用；违反劳动合同条款，比如拒签劳动合同、非法解除合同或不支付应有的

4月3日人力资源和社会保障部发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日）数据显示月最低工资标准方面上海最高，为2690元居全国首位内蒙古第一档月最低工资标准为2270元第一档小时最低工资标准为22.4元数据显示，目前有21个省份，第一档月最低工资标准，在2100元及以上。

生完孩子后，劳动者可以在 60天至180天之间申请领取生育津贴。具体流程如下：申请时间：分娩后60天至180天之间。申请方式：劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心。审批与支付：社保机构在受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。建议：提前了解并确认所在地区的具体政策和流程，

恶意清偿是指 债务人用现有全部资产清偿某一或某些特定债权人的债务，导致其他债权人权利无法实现的行为。这种行为通常出于逃避债务或损害其他债权人利益的目的。在拒不支付劳动报酬罪中，恶意清偿是指出于故意逃避支付劳动报酬的法律责任，而使用全部资产来清偿特定债权人的债务，从而影响其他劳动者获得应得报酬的权利。

就业登记的办理方式主要有以下几种：线上办理可以通过辽宁省人力资源和社会保障公共服务平台或辽宁人社小程序等线上渠道进行办理。线下办理可以到全市公共就业服务机构进行办理，用人单位招用的劳动者或从事个体经营或灵活就业的劳动者均可在此办理就业登记。 办理就业证所需材料用人单位招用的劳动者用人单位营业证照或事

根据《劳动法》第五十条和《劳动合同法》第三十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。具体到上班多少天结工资的问题，有以下几种情况：日薪制劳动者在办理入职手续之后，工作一天就有一天的工资。即入职当天开始算工资，按天计算。月薪制如果用人单位和劳动者合同中约定的

有偿劳动是指 存在利益交换的劳动，即劳动者在用人单位的管理下提供劳动，并因此获得相应的报酬。这种劳动形式是用人单位和劳动者之间基于合同约定的一种合作方式，双方通过劳动交换获得各自所需的利益。有偿劳动不仅限于金钱支付，还可以包括提供物质、技术、劳务或其他服务等形式。具体来说，劳动用工形式包括以下几种类