鞋店在制定工资时,可以考虑以下几种方法:底薪:根据当地同行业工资水平设定,不能低于当地最低工资。提成:可以按营业额提成,也可以按鞋子利润高低提成。对于普通走量的鞋子,建议按营业额提成;对于高端品牌鞋,建议按鞋子卖出的毛利的一定百分比计算提成