非法雇工的处罚主要包括以下几种情形：一般非法用工由劳动行政部门给予警告，并责令改正。如果给劳动者造成损害，用人单位应当承担赔偿责任。招用未满16周岁的未成年人由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，可能会被市场监督管理部门吊销营业执照。无营业执照招募员工由工商行政管理部门依法予以处罚。非法招

社保征缴范围包括以下单位和个人：基本养老保险费国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。实行企业化管理的事业单位及其职工。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规