生育社保的报销时间主要依据当地政策和具体规定，但大体上存在以下几种情况：第二个月开始报销生育险一般在生育后的第二个月就可以开始报销，最晚在当年内完成报销。连续缴纳满12个月生育保险需要连续缴纳满12个月，且生育前一个月仍在缴纳，才能享受100%的报销标准。18个月内报销生育保险的报销通常需要在宝宝出

社保费用通常会计入应付职工薪酬科目。具体来说，社保费用包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，这些费用应根据其性质分别计入相应的会计科目。1. 计提工资及单位承担的社保费时：借：管理费用/销售费用/制造费用（根据员工工作性质决定）贷：应付职工薪酬--工资贷：应付职工薪酬--社

失业个人社保的缴纳比例如下：养老保险：单位和个人分别缴纳20%和8%。医疗保险：单位和个人分别缴纳12%和2%。失业保险：单位和个人分别缴纳2%和1%。生育保险：单位缴纳0.60%，个人不缴。工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴。因此，失业个人需要缴纳的社保费用中，失业保险部分为本人上年度月均工资的1%

社保分为 五大险种，分别是：基本养老保险：这是老年生活的保障，我们年轻时每月按工资一定比例缴费，缴满15年，等法定退休年龄一到，就能领养老金，确保老年时有稳定的收入来源。基本医疗保险：这是健康保障，涵盖日常生病、头疼脑热等门诊费用，以及重疾住院费用。它还能报销部分药品、手术和康复费用，减轻医疗负担。

上海社保公司交的费用 根据具体社保缴纳基数而定，以下是2024年上海社保缴费的相关信息：社保缴纳基数上限 ：36921元/月。社保缴纳基数下限：7384元/月。社保缴费比例养老保险：单位16%，个人8%。医疗保险：单位8%，个人2%。失业保险：单位0.5%，个人0.5%。工伤保险：单位0.16%，个

社保个人部分不需要计提的原因在于，这部分费用是由员工个人自行缴纳的，而不是由企业来承担。企业需要承担的是社保的企业部分，即为员工缴纳的社保费用中的一部分。因此，在会计处理上，企业不需要对社保的个人部分进行计提。具体来说，当企业为员工发放工资时，会代扣代缴个人部分的社保费用，这部分费用会计入“其他应付

社保费用的扣费时间主要 取决于当地政策和具体情况，以下是一些一般性的规律：每月征收：社保费用通常按月征收，征收期从当月1日起至该月最后一日。具体扣费日期根据当地政策决定，如果最后一日为法定节假日，征收期不顺延。与工资发放时间相关：社保费用的扣款时间通常与工资的发放时间有关。如果工资是按月发放的，那么

在厦门补交社保，可以选择以下几种方式：直接到社保局办理厦门市社会保险管理中心地址：市政务服务中心二层A厅社会保障综合服务区（云顶北路842号，BRT政务服务 中心站旁）。思明区社会保险管理中心地址：后江埭路65号3。湖里区社会保险管理中心地址：仙洞路3号。海沧区社会保险管理中心地址：海沧区南海三路1

在上海工作并希望落户，您可以选择以下几种常见的方式：居转户落户需要持有《上海市居住证》满7年，并在持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。可能需要具备中级职称，或在最后3年内社保基数达到2倍以上。人才引进落户需要与用人单位签订劳动（聘用）合同，并在沪工作稳定，依法参加社会保险并缴税。根据您的学历、

合肥社保的补缴地点和方式如下：线下补缴地点政务环路88号市政务服务中心人社局办事大厅二楼社会保险征缴中心。金寨路老报馆308巷内庐阳区人力资源市场二楼（庐阳分中心）。锦绣大道与天门路交口中国合肥人力资源服务产业园5号楼3楼（经开包河分中心）。线上补缴方式通过易社保APP进行补缴，下载APP注册账号，