工伤死亡后，其近亲属可以按照以下步骤申请劳动仲裁：申请工伤认定首先，死亡职工的近亲属需要向用人单位所在地的工伤认定部门申请工伤认定。只有经过工伤认定后，才能确定是否属于工伤死亡，进而才能申请劳动仲裁。准备申请材料在申请劳动仲裁时，近亲属需要准备相关证据材料，包括但不限于工伤鉴定书、医疗记录、劳动合同

工伤出院需要办理的手续包括：复印住院病历资料：包括住院期间的病历、检查报告、费用清单等，以便后续报销和申请劳动能力鉴定。请求医院出具病情诊断证明：这是为了明确工伤的病情和治疗情况，为后续的工伤认定和可能的劳动能力鉴定提供依据。办理出院手续：这通常包括与医院结算医疗费用，并领取相关的出院小结或出院证明

关于工地工伤起诉的时间，可以总结如下：工伤认定申请时限用人单位需在事故发生日起30日内提出工伤认定申请。职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生日起1年内提出。劳动仲裁时效提起劳动仲裁的时效为1年，从当事人知道或应知道权利被侵害之日起算。劳动仲裁流程时间仲裁委员会在收到申诉书后，应在7日内决定是否受

工伤险报销需要的材料包括：《工伤保险待遇申请表》原件。医疗（康复）费用发票原件或电子票据打印件。病历、门诊费用清单、检查检验报告、诊断意见、出院小结及住院费用明细汇总清单等。事故责任认定书和第三人赔偿的有效法律文书（涉及第三方事故的须提供）。康复治疗方案、工伤康复评估意见（涉及康复医疗费用报销的须提

工伤医嘱到期后，用人单位 不得解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者在工伤医疗期内，即使劳动合同到期，用人单位也不得与之解除劳动合同。工伤医疗期通常不超过十二个月，若超过这个期限，职工所在单位可以与劳动者协商解除劳动合同，但必须按照规定的标准支付赔偿金和工资待遇。因此

工伤鉴定费用因地区和鉴定类型的不同而有所差异。以下是具体的收费标准：自治区鉴定：每人每次300元。地、市级鉴定：每人每次250元。县（市）级鉴定：每人每次200元。另外，也有信息称劳动能力鉴定的收费标准大约为每人每次280元。综合上述信息，工伤鉴定费用大致在 200至300元之间，具体费用可能因地区

工伤假期，即停工留薪期，根据《工伤保险条例》的规定，一般不超过12个月，特殊情况下可以适当延长，但延长的时长也不得超过12个月，即最长不超过24个月。具体来说，停工留薪期的长短并不是依据医生的休假建议，而是根据《工伤保险条例》第三十三条的规定确定的。在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单

社会保险费通常包括以下几项：基本养老保险费：用于保障职工退休后的基本生活。基本医疗保险费：用于支付职工的医疗费用，减轻其经济负担。工伤保险费：用于支付因工作原因导致的伤亡和相关的医疗费用。失业保险费：用于保障失业人员的基本生活需求和帮助其再就业。生育保险费：用于支付女职工生育期间的各项费用。缴费基数

工伤全责的赔付金额主要取决于多个因素，包括劳动者的工伤等级、实际经济损失以及当地的具体赔偿标准等。以下是一些主要的赔偿项目及标准：治疗费用 ：包括诊疗金额、药品金额和住院服务金额等，具体计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的

工伤赔偿项目及标准如下：由工伤保险基金支付的项目工伤医疗费辅助器具配置费一次性伤残补助金伤残津贴生活护理费丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金康复性治疗费用工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费一次性工伤医疗补助金劳动能力鉴定费由用人单位支付的项目工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿